Вид для печати
Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Работник работает в смену на центральном тепловом пункте города. Объект ни закрыть, ни остановить нельзя. Естественно, оставить свой пост он не может ни в дневную смену, ни, тем более, в ночную. Правомерно ли убирать часы на обед в дневную и в ночную смены?
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Спасибо за ответ. А если убирают час на обед, имеет ли право работник уйти обедать, например, домой? Если имеет право, то снимается ли с него ответственность за объект?
сами говорите, что нельзя уходить.....
