Вид для печати
Подскажите как поступают в такой ситуации, как у меня. Директор предприятия уволился (он - работал по найму), нового не утвердили еще, я осталась в единсвтенном числе, скоро сдавать отчетность. Без подписи директора я же не имею права сдавать отчеты, что мне делать или - скажем так так, что делают в моем случае.
Честно говоря, даже не знала к какой тематике форума отести свой вопрос.
А есть кто-нибудь , кто исполняет обязанности директора(временно)?
Кто исполняет, тот и подписывает.
Тася, в моей ситуации - никто не исполняет обязанности директора!
Можно поторопить тех, кто утверждает на должность директора:" либо он есть , либо отчетность не сдается"?
Получается, что отчетность я не имею права сдавать, если официально не утвержден директор предприятия.
Бесполезно торопить их с утверждением...
Ири - совет из практики - сдайте отчетность без подписи директора. Это освободит Вас от ответственности.
Как варианты:
- вместо подписи директора поставить неразборчивую закорючку
- потом подойти в налоговую и доставить подпись.
- потребуйте подпись учредителя.
А фактически фирма не имеет право вести деятельность без директора!
