трудовые отношения с инвалидом (помогите рабобраться в особенностях регулирования)
Прошу помощи в сфере регулирования трудовых отношений с инвалидом 3 группы.
Работник - инвалид 3 группы по слуху. В программе индивидуальной реабилитации написано, что рекомендованы работы, не требующие... (ну что-то про слух там было написано).
Сейчас он работает слесарем (винтики-гаечки закручивает). Руководство им очень довольно и хочет перевести на другой вид работ, НО! Монтажником, а у нас это уже относится к вредности (пайка и т.д.).
можно ли перевести его на работы, связанные с вредностью, поскольку в карте реабилитации ничего про это не сказано? Или есть какие-то упоминания в законе, говорящие о нежелательности или запрете таких видов работ для инвалидов?
Спасибо.
