иностранец - что нужно, чтобы заключить с ним трудовой договор без последствий?
Здравствуйте!
Читала здесь на форуме разную информацию о правилах приема на работу иностранцев. К сожалению, в голове остался только полный разброд и шатание.... То, что статусы у иностранцев бывают разные - временно проживающий, временно пребывающий и т.п. - это примерно понятно.. Но вот главный вопрос так и не могу для себя уяснить - какие документы, в какой срок и КУДА КОНКРЕТНО надо подавать организации (т.е. нам) чтобы получить право на то, чтобы принимать в штат по трудовому договору иностранцев??
Читала разные мнения - то в ФМС надо подавать кучу документов, то в Фонд занятости заявку какую-то - и в итоге организация получает квоту (т.е. разрешение ) на прием в штат иностранцев "в определенном количестве"... Я так понимаю, до того момента, когда мы получим это самое разрешение "на привлечение" иностранцев, мы вообще не имеем право заключать сним трудовой договор?? С чего начинать-то надо подобную процедуру вообще? Подскажите пожалуйста, знающие люди, кто через все это прошел, пожалуйста!! Мы собираемся принять на работу гражданина Индии..
