Принять на работу иностранца. Очень срочно!

Вид для печати

09.12.2004, 15:43
Инна_О

Принять на работу иностранца. Очень срочно!

Ситуация:
Нужно срочно принять на работу даму... как всегда вчера (с1,11)...
Дама эта (полька по национальности) гражданка Казахстана. В РФ проживает с 1995г. в Иркутске... Есть регистрация (в паспорте, как положено), есть св-во ИНН, есть св-во ПФ...
Могут ли быть какие то проблемы в связи с ее приемом на работу?
Нужно ли ей разрешение на работу?
Если да, то как быть: мы в Воронеже, она в Иркутске (в ближайшее время там будет зарегистрировано очередное представительство)...
Кто должен ей выдать такое разрешение?
Подскажите... Очень срочно... Никогда не сталкивалась...
09.12.2004, 16:04
stas®

регистрация - это вид на жительство?
09.12.2004, 16:14
Инна_О

Нет - это штамп в паспорте. Прописка.
09.12.2004, 17:29
Atania

спокойно принимаете на работу с пропиской, ИМХО
09.12.2004, 23:14
ОлегЪ

Инна_О, Не принимайте. Регистрация (т.е. статус временно пребывающего на территории РФ) не даёт ей автоматического права на работу (нужно оформлять дополнительные разрешения). И вам, как работодателю, тоже нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
09.12.2004, 23:20
stas®

ОлегЪ, а постоянная прописка свидетельствует о временном пребывании или как?
09.12.2004, 23:26
Atania

регистрация постоянная с 1995 года, скорее всего, и наверняка есть ещё ньюансы с поданными документами и рассмотрением их в течении года.
С оформлением гражданства и вида на жительтва у нас жуткий бардак, сроки затянуты, и какой статус на самом деле у человека по данному описанию не ясно.
10.12.2004, 06:05
VIORIKA

Обязательно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы по месту нахождения сотрудника через местное отделение по делам миграции, а уже потом брать на нее разрешение на работу иностранному гражданину./ Либо оформляете все в Воронеже и сделайте командировку в Иркутск /мы делаем до 40 дней служащим, а потом всегда можно продлить/ Прописка, как правильно сказали выше, не меняет ее статуса как иностранного лица.Это же не разрешение на временное проживание и не вид на жительство!
Еще я бы обязательно выяснила: почему, имея постоянную прописку с 1995 года, до сих пор не решен вопрос с гражданством?
По какому паспорту она проживает на территории РФ? /внутреннему Казахстана? или по загран? /
И есть ли в нем отметка о снятии с консульского учета. Так называемая отметка на ПМЖ в Россию.
За этот период так или иначе вопрос был бы уже решен. Может быть она вообще не подавала документы на гражданство?
10.12.2004, 08:31
Инна_О

Цитата:

Еще я бы обязательно выяснила: почему, имея постоянную прописку с 1995 года, до сих пор не решен вопрос с гражданством?

Вот тут выясняла... Сейчас она оказывается проходит процедуру получения гражданства.

Цитата:

По какому паспорту она проживает на территории РФ? /внутреннему Казахстана? или по загран? /

Будете смеяться... У нее паспорт СССР... Такой, где первая страничка на казахском...

Цитата:

Инна_О, Не принимайте.

Покумекали и решили, что так и сделаем. Пусть уж получит гражданство, а тогда уж...

Всем СПАСИБО.
10.12.2004, 09:15
Чиж

ИМХО, паспорт СССР даже с казахстанской страничкой не приравнивает человека к иностранному гражданину. Для них существует определение -лицо без гражданства.

Цитата:

В РФ проживает с 1995г. в Иркутске... Есть регистрация (в паспорте, как положено), есть св-во ИНН, есть св-во ПФ...

Единственное, что отличает такого человека-отсутствие российского паспорта, оформление которого может затянуться на долгое время, причем не по его вине.
Я бы вошла в положение этого человека и приняла на работу, попросив принести справку из местного МВД, что дело о гражданстве находится на рассмотрении.
10.12.2004, 09:43
Инна_О

Цитата:

Я бы вошла в положение этого человека и приняла на работу, попросив принести справку из местного МВД, что дело о гражданстве находится на рассмотрении.

Поверьте, вопрос стоял о том, как правильно официально оформить человека...
14.12.2004, 09:31
Dmitry_M

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Может кто-нибудь подскажет, в каком нормативно-правовом акте прописаны документы, которые вправе требовать Паспортно-визовая служба при получении фиромой разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?
А то нашей фирме одна контора типа содействует уже несколько месяцев в получении такого разрешения. Паспортники вконец оборзели - когда им предоставили договор аренды помещения, подтверждающий то, что фирма, которая хочет нанимать иностранцев, действительно находится по адресу, они сказали, что их устроит только договор, заключенный на срок более 12 месяцев и зарегистрированный!!!
15.12.2004, 08:51
Uranus

Цитата:

Сообщение от Dmitry_M

Может кто-нибудь подскажет, в каком нормативно-правовом акте прописаны документы, которые вправе требовать Паспортно-визовая служба при получении фирмой разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ N 2146 (от 16.12.1993):

5. Для получения разрешения работодатель представляет в
Федеральную миграционную службу России:
заявление;
предложение (заключение) соответствующих органов исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, городов федерального значения с обоснованием целесообразности привлечения и использования работодателем иностранной рабочей силы;
проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия, оплата и охрана труда иностранных граждан, их социальное обеспечение и страхование определяются нормами законодательства Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных межгосударственными и межправительственными соглашениями Российской Федерации с зарубежными странами.

Цитата:

Паспортники вконец оборзели - когда им предоставили договор аренды помещения, подтверждающий то, что фирма, которая хочет нанимать иностранцев, действительно находится по адресу, они сказали, что их устроит только договор, заключенный на срок более 12 месяцев и зарегистрированный!!!

Рекомендую обращаться в миграционную службу по Московской области. Там работают очень милые люди. :) И никаких договоров аренды дополнительно не требуют.
16.12.2004, 18:11
Atania

http://www.advokats.ru/index-ea=1&ln...nt=206&num=164
Иностранный гражданин, получивший даже только разрешение на временное проживание в России (временно проживающий в Российской Федерации) имеет право осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу.
16.12.2004, 18:20
Инна_О

Atania, Ты - СУПЕР!!! Огромное спасибо! Один вопрос: Если в паспорте есть прописка, это означает, что он имеет разрешение на проживание? Правильно?
16.12.2004, 18:27
Dmitry_M

Uranus, спасибо.
16.12.2004, 21:38
Atania

Инна_О, не хочется заново изучать закон огражданстве и об иностранных гражданах. Насколько помню, сейчас переходный период до 2006 года, когда старые документы действуют и прописка в паспорте соответствует виду на жительство. Но это не отменяет требований получить новые документы. А потому привязываться в спорных случаях будут. Оформление может быть около года.
17.12.2004, 07:22
OlgaK

Ну вот все разрешения оформлены...иностранная рабочая сила... Куда платим налоги с зарплаты?
17.12.2004, 08:13
Uranus

Цитата:

Ну вот все разрешения оформлены...иностранная рабочая сила... Куда платим налоги с зарплаты?

Туда же куда и с граждан РФ. На временно пребывающих взносы в ПФР не начисляются, поэтому не уменьшается ЕСН. А на упрощенке сумма зарплатных налогов меньше на ПФР. Если есть документы что человек пробыл в календаром году или собирается пробыть (например т.к ТД заключен на год) болеее 183 дней на территории РФ, то можно НДФЛ платить 13%, иначе - 30%.
17.12.2004, 11:56
Uranus

Забыл добавить, что если налогообложение по ставке 30% НДФЛ - то для платежей будет другой КБК.
27.12.2004, 15:12
VIORIKA

Цитата:

Может кто-нибудь подскажет, в каком нормативно-правовом акте прописаны документы, которые вправе требовать Паспортно-визовая служба при получении фиромой разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?

Присоединяясь к Uranusu хочу назвать еще ФЗ-115 от 25/07/02 " О правовом положении иностранных граждан в РФ", а также Постановление № 941 от 30/12/02 "О порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу". Но по опыту четырех лет работы могу сказать, что зачастую ПВС и ФМС требуют уйму дополнительных документов /вплоть до заключения Сан.эпидемстанции о соответствии нормам жилых помещений для работников/, кстати сказать, та же Москва при оформлении дальнего зарубежья.
Поэтому, лучше всего сходить в местное отделение ПВС и ФМС и выяснить все на месте. В каждом регионе требования свои и спорить с ними себе дороже.
А по вопросу учета труда и заработной платы могу посоветовать просмотреть журнал " Главбух" № 22 от ноября 2002 года /стр.50-60/. Там на примерах все подробненько расписано, вплоть до проводок.
27.12.2004, 16:50
ОлегЪ

Цитата:

Если в паспорте есть прописка, это означает, что он имеет разрешение на проживание? Правильно?

Неправильно.