Подскажите, права ли я. Сотрудница работает в организации с 2009г. на режиме полного рабочего времени. С 01.01.2011г. в организации введен режим неполного рабочего времени. В 2011г. ей уходить в декрет. Согласно ч.1,1 ст. 14 255-ФЗ её средний заработок будет посчитан пропорционально продолжительности рабочего времени.
