Добрый день. скажите пож-та если сотрудник работает на 0,5 ставки в одной должности и мы его на тех же условиях переводим на другую должность, т.е. з/п такая же режим работы такой же. как мне в приказе т-5 написать оклад?
1 вообще не писать - раз не меняется
2 написать такой как был, исходя их 0,5 ставки
3 написать исходя из целой единице, как в штатке?
01.02.2011, 00:14
Аноним
ответьте плиззз, а то нигде ответа не нашла. знакомый кадровик говорит, что вообще во всех приказал и тр. дог. надо прописывать тот оклад, который сотр будет получать, т.е. если он принят на 0,5 ствки, то писать оклад за 0,5 ставки, а не за целую ед, поэтому я склоняюсь к варианту 2....
