Вид для печати
Сотрудники сдают сертификационные экзамены Микрософта. Обучение мы оформляли за счет фирмы (план повышения квалификации, приказ о направление на обучение, договора и прочее у нас есть). А расходы на экзамены можно принять для уменьшения базы по прибыли, и что там с ЕСН и НДФЛ, ведь сотрудник может экзамен и не сдать? Включать ли это обучение в доход сотрудника?
Что-то похожее недавно обсуждали, мнения полярно разошлись. Но начиналось все с вопроса о целях сертификации:это дополнительное образование сотрудников или наличие сотрудников с сертификатами необходимо! фирме (например, чтобы получить лицензию на какой-то вид деятельности)?
Фирме необходимы сертифицированные сорудники для поднятия престижа в глазах заказчиков - мы оказываем IT услуги и соответственно сертификация подтверждает квалификацию специалистов. НО! Опять же- экзамен можно и не сдать,и сотрудник может уволиться. подскажите ссылочки, где можно про это прочитать.
http://www.forum.klerk.ru/showthread...EA%E0%F6%E8%FF
посмотрите здесь, ситуация, похоже, ваша
В общем-то я так и думала :( . У фирмы это будут затраты, не уменьшающие НОБ, у сотрудника доход, с которого нужно удерживать НДФЛ. ЕСН нет, т.к. прибыль не уменьшаем. Осталось это объяснить руководству и сотрудникам, у которых зп уменьшится :( Теперь понять бы как в 1С: ЗиК эти начисления отразить...
