Вид для печати
хочу уволиться по истечении испытательного срока, работаю главным бухгалтером.
когда соглашалась на работу, был устно оговорен фронт работы - нет куассы, расчеты по банковским картам....теперь по истечении 2 мес. началась сказка. Объем работы увеличелся в 10 раз. И каждый день новые задания, то касса без помещения и сейфа будет, то закупки по гос.заказу на меня вешают и в добавок имущества на 20 лимонов повесили...
В какие сроки я могу уволиться? за 3 дня или месяц?
За три. А месяц - что за срок?
Если в течение испытательного срока, то за три дня. Абз. 4 ст. 71 Трудового кодекса.
3 дня
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
но для руководителей и глав.бух.нет особых заморочек?Цитата:
Сообщение от mvf
при увольнении по собственному - за месяц для руководителей и глав.бух.
geklavdiya, для гавбухов нет
уволиться и уволить, разные понятия
РВМ, и что?
