продление полномочий ген. директора.

добрый день!
У нас был старый Устав, в котором указывалось, что срок действия полномочий ген дир-ра составляет 5 лет. на этот устав был составлен протокол об утверждении ген. директора. В прошлом году изменился Устав и срок там уже указывается 10 лет.Сейчас по старой редакции срок полномочий ген. дир. закончился. Банк требует принести решение о продлении полномочий. Директор не соглашается подписывать решение, т.к. утверждает, что полномочия продлились на основании Устава и решения о принятии устава. Как доказать, что РЕШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ ДЕЙСТВИЙ ПОЛНОМОЧИЙ НЕОБХОДИМО?

Если в Решении об изменениях в Устав не было отдельного пункта об "подтверждении" полномочий, где четко было бы сказано о новом сроке полномочий, то Решение новое о продлении нужно обязательно!

Светославна, во-первых Решение о переназначении на новый срок исполнения полномочий делать необходимо (кстати, что там у Вас дословно в прежнем Решении насчет срока сказано)? Во-вторых с какой целью вы изменили срок исполнения полномочий ЕИО с 5 на 10 лет? (почему не бессрочно тогда?), по ТК РФ ведь максимум 5 лет! (срок на который заключаются срочные трудовые договоры)?

Цитата:

---

Сообщение от Анкерный болт

Светославна, во-первых Решение о переназначении на новый срок исполнения полномочий делать необходимо (кстати, что там у Вас дословно в прежнем Решении насчет срока сказано)? Во-вторых с какой целью вы изменили срок исполнения полномочий ЕИО с 5 на 10 лет? (почему не бессрочно тогда?), по ТК РФ ведь максимум 5 лет! (срок на который заключаются срочные трудовые договоры)?

---

Дословно сказано: Избрать генеральным директором ООО"..." Пупкина АЕ

(срок не указывается)

А на счет срока- я не юрист, я бух-р, а девочка, которая была юристом уволилась, А банк требует док-ты, вот и пришлось разбираться...