Как быть? (сотрудники vs ПФР 2011)

Открываю ИП, и узнал что если нанимаешь сотрудника, то придется платить взносы по нему в обязательном порядке в ПФР ;)

1) Т.к. нет возможности заниматься делом самому на начальном этапе, возникает вопрос, как скрыть сотрудника?
2) И какое наказание за это?
3) И возможно ли доказать, что он работает на меня, может он просто по своей инициативе помогает мне :) ?

Как я предполагаю:
Т.к. он будет курьером, то при проверке, с меня спросят по полной (Если товар закажет например налоговый инспектор)?

p.s. просто не хочется иметь доп растраты на начальном этапе, если уж дело пойдет, то соответственно оформлю все как надо.

Цитата:

---

доп растраты на начальном этапе

---

хорошо сказали... ;)

:) Возможны ли какие-нибудь альтернативные схемы в моей ситуации?

Насколько я поняла, здесь на такие вопросы не отвечают.
"думайте сами, решайте сами...."
Наймите его на 1/5-10 ставки... или действуйте на свой страх и риск.
Даже если на вас трудится жена родная, вы обязаны заключить с ней трудовой договор и назначить з/п.

Цитата:

---

Сообщение от msw

Насколько я поняла, здесь на такие вопросы не отвечают.

---

Почему же? Альтернатива: значительно меньше проблем, если действовать с кистенём на большой дороге (без регистрации).

Как налоговая может доказать, что курьер не оформлен у меня?
Например, курьер может сказать, что ИП приболел и я вызвался помочь как друг, безвозмездно...