Статья: Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам

<p><strong> С 1 января 2004 года применяется новый порядок расчета</strong> пособия
по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, который
утвержден статьей 8 Федерального закона от 8 декабря 2003 года №166-ФЗ «О бюджете
Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год». </p>
<blockquote>
<p><em> РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №166-ФЗ от 8 декабря 2003 года
О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2004 ГОД </em></p>
<p><em> Статья 8 </em></p>
<p><em> 1. Установить, что в 2004 году пособие по временной нетрудоспособности
и пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника
по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих
месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с
учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными
и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.
Исчисление среднего заработка осуществляется в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской
Федерации. При этом в случае повышения заработной платы в расчетном периоде
такое повышение учитывается с даты повышения фактической заработной платы. </em></p>
<p><em> 2. Установить, что в 2004 году работнику, который в последние 12 календарных
месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам проработал фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности
(за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным
случаем на производстве и профессиональным заболеванием), пособие по беременности
и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а
в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные
коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом
этих коэффициентов. </em></p>
</blockquote>
<p> Сразу отметим, что новый порядок расчетов применяется только по тем страховым
случаям, которые наступили после 1 января 2004 года. Если работник болел, например,
с 30 декабря по 10 января, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется
по ранее действовавшим правилам. </p>
<p> Итак, основное изменение коснулось порядка расчета среднего заработка. Теперь
расчетным периодом является 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Следует учитывать, что,
по мнению ФСС РФ изменение расчетного периода не допускается (пункт 1 Письма
ФСС РФ от 25 февраля 2004 года №02-18/07-1202.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?17232