Реорганизация на госслужбе и пенсионный возраст

Вид для печати

19.03.2011, 15:34
Аноним

Реорганизация на госслужбе и пенсионный возраст

Добрый день, уважаемые специалисты! Очень нужна Ваша правовая помощь.

Работаю на госслужбе, сейчас произошли существенные перестановки в руководстве организации. Все структурные отделы организации переименовывают. В пятницу 18 марта всех сотрудников заставили написать заявление о переводе на другую должность в другой отдел (по сути, просто новая формулировка) с испытательным сроком 3 месяца. Дата на заявлении не стоит, написано просто "(прочерк) марта 2011". Писать фразу "в связи с реорганизацией" в заявлении запретили.

В начале апреля у меня наступает пенсионный возраст, моя трудовая сейчас находится в районном отделении Пенсионного фонда. Насколько я знаю, при выходе на пенсию с госслужбы положены выплаты в размере нескольких окладов. Но теперь мне как сотруднику, находящемуся, на испытательном сроке они не полагаются? Более того, слышала, что в этом случае могут уволить в течение 3-х дней без выплат, которые полагаются сотруднику при сокращении. Буду очень благодарна, если Вы проясните этот вопрос.
20.03.2011, 13:02
Аноним

Неужели такой сложный вопрос? Или при слове госслужба у всех сразу пропадает желание помочь?
20.03.2011, 15:48
BorisG

Да уж...

Цитата:

Сообщение от Аноним

... Или при слове госслужба у всех сразу пропадает желание помочь?

Доля правды в этом есть.

Цитата:

Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации

1. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации ...

Статья 4. Принципы гражданской службы

Принципами гражданской службы являются:
...
4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;

Это цитаты из закона о госслужбе.
В связи с чем у любого налогоплательщика, на деньги которого Вы существуете, возникает вполне законный вопрос:

Как Вы можете представлять полномочия госорганов и защищать интересы граждан, если свои собственные права Вы не только не удосужилисть прочесть, но и не готовы защищать? :mad: :razz:

Одно дело, работник по трудовому договору, который этого договора и часто не видит. Но У Вас то служебный контракт.

Для Вас что, открытие, что нельзя подписывать документ с "открытой" датой?
Или для Вас новость, что при переводе в порядке реорганизации испытание не назначается, что прямо указано в ст. 27 упомянутого закона?

Что и говорить... Яркий пример нашего чиновника... Госслужба это кормушка, и не более того. :(
20.03.2011, 23:58
Аноним

Вопрос был не о законе о госслужбе, а о Трудовом кодексе РФ, который регулирует трудовые отношения на территории РФ.
Нарушения в данном случае произведены со стороны руководства, а сотрудники подписали все, в силу малодушия или по другим причинам. То, что это было большой ошибкой, и так всем понятно.
Насчет кормушки, Вы сильно ошибаетесь. Зарплата госслужащих гораздо ниже зарплаты бюджетников. И далеко не все имеют возможность "левого заработка", да и не все её используют. Добропорядочность - это не то качество, которое определяется местом работы!
21.03.2011, 00:58
BorisG

Цитата:

Сообщение от Аноним

Вопрос был не о законе о госслужбе, а о Трудовом кодексе РФ, который регулирует трудовые отношения на территории РФ.

Вообще-то было ясно сказано, что госслужба.

Цитата:

Сообщение от Аноним

Работаю на госслужбе,

Да и льготы

Цитата:

Сообщение от Аноним

при выходе на пенсию с госслужбы положены выплаты в размере нескольких окладов. ...

ТК не предусмотрены.
Так что определились бы уж...

Цитата:

Сообщение от Аноним

Вы сильно ошибаетесь. Зарплата госслужащих гораздо ниже зарплаты бюджетников.

Ой ли?
Эту басню оставьте для своих знакомым, как трудно живется госслужащему. ;)
Да и уж Вам то известно, что кормушка - это не только голый оклад.

Цитата:

Сообщение от Аноним

Добропорядочность - это не то качество, которое определяется местом работы!

Врядли совместимо с допропорядочностью, во-первых, малодушие госслужащего, и во-вторых, его явную некомпетентность.

Еще раз, если госслужащий не может отстоять свои права даже в малом, он в принципе не должен быть допущен к госслужбе.