если отправить в отпуск человека с 1 мая на 28 дней, (соответственно - до 28 мая), то отпуск придется продлить на три нерабочие дня, вошедшие в него - 1, 2 и 9 мая и, таким образом, он должен быть рассчитан по 31 мая включительно.
А это значит, что за весь май будут начислены только отпускные, а никаких 1-2 рабочих дней, как в других месяцах получается, не будет - какая удача! - (и, соответственно, НДФЛ, взносов в фонды с копейками считать не надо)?
Скажите, это так?
Неопытный бухгалтер, в ООО работает 3 человека, режим свободный, отпуск - формальность, какой месяц - неважно, главное, чтобы было легче считать...
Спасибо за помощь!
20.03.2011, 17:22
Аноним
А почему на 3 дня, всего на 2 - на 1 и 9 мая, 2 мая не считается праздничным.
