Генеральный директор уволился во Вторник. Протокол будет от Пт. Это нормально?
Вопрос в следующем.
Юридически директора уже не будет со Вторника. Подать в 46ю о смене директора мы не успеваем. Во вторник поедем подавать с новым директором по старой 14 форме и на основании Протокола от пятницы.
Получается, что со Вторника по Пятницу фирма была без директора??
Штраф 5 000 р платить не хотим.
Возможны ли неблагоприятные последствия от того, что фирма будет 3 дня без директора?
Обязательно ли Протокол об освобождении / избрании директора должен быть той же датой, что и увольнение старого?
