Вид для печати
Директор купил подарки для сотрудников и не только ))) у нас по договору подряда работало два рабочих (физ.лица)...он им купил подарки на новый год (стоимость не превышает 500 рублей) и мне....как их принять к учету и списать???? какие документы необходимо оформить.....можно ли принять к вычету с них НДС и учесть при расчете налога на прибыль??? нужно оч срочно....заранее всем спасибо..
подарки сотрудникам лучше оформить договором дарения.
Подарки несотрудникам провести в рамках празничного мероприятия с контрагентами или в рамках рекламной акции.
Оформить соответсвующие приказы и отчеты.
По сотрудникам ведомость выдачи.
НДС к вычету принять можно. Для прибыли подарки сотрудникам непринимаемые, подарки клиентам в зависимости от оформления.
а по подробней можно....я впервые с этим столкнулась :dezl::drug:
Для целей гл. 21 НК РФ передача подарков работникам рассматривается как безвозмездная передача (поскольку у работников не возникает встречного обязательства) и облагается НДС; налоговая база в данном случае равна цене приобретения подарков (без учета НДС) (абз. 2 пп. 1 п. 1 ст. 146, п. 2 ст. 154 НК РФ).
Предъявленную поставщиком подарков сумму НДС организация может принять к вычету на основании счета-фактуры поставщика (пп. 2 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ).
это что мне самой себе и этим двум гаврикам счет фактуру выписывать????? %)
а страховые взносы начислять надо???
С/ф одну общую сделайте, взносы не надо, НДФЛ, если стоимость подарка более 4000 руб на одного физика
если это два физ.лица-рабочих...как лучше оформить?????Цитата:
Сообщение от Алина78
При выдаче подарков работникам в целях бухгалтерского и налогового учета такими документами будут служить:
1) договор дарения в письменной форме.
Согласно ст.574 ГК РФ (в редакции Федерального закона от 25.12.2008 г. № 280-ФЗ), дарение может быть совершено устно, за исключением следующих случаев:
- дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает 3 000 рублей;
- договор содержит обещание дарения в будущем.
В указанных случаях договор дарения, совершенный устно, ничтожен, поэтому договор дарения должен быть заключен в письменной форме.
2) приказ руководителя о приобретении подарков с указанием цели их приобретения и списка сотрудников, которым они будут вручаться. Приказ может быть составлен по форме № Т-11а «Приказ (распоряжение) о поощрении работников», утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
3) ведомость выдачи подарков, которая должна содержать следующие реквизиты:
- наименование и дату составления документа;
- наименование организации, от имени которой составлен документ;
- перечень подарков, подлежащих вручению, и их стоимость;
- Ф.И.О. награждаемых сотрудников и их личные подписи, свидетельствующие о получении подарка;
- дату выдачи подарков;
- наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления (руководитель и главный бухгалтер).
страховые взносы ни на меня, ни на рабочих начислять не надо...НДС начислять одной счет фактурой, для прибыли эти расходы не принимаются (для сотрудника), а для рабочих как представительские расходы получится провести....необходимы приказы о премировании, на представительские расходы куча доков.... правильно я поняла? или еще чего-то забыла? ))))
кстати. а директор может себе тоже подарок выписать?????или это ему учредитель должен сделать?
может быть кто-нибудь оформлял подарки в 1С 8 ред.1.6???? не могу понять каким документом списывать и Ндс начислять!!!!!!!!!!ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
