Вид для печати
Нужен совет. Я - работодатель, заключил трудовой договор с работником 14 марта с испытательным сроком в 2 месяца. Что мне делать дальше, какие должны быть мои дальнейшие действия, куда идти (ПФ, налоговую), когда, как и в какой последовательности мне отчитываться и т д, и т п? Вообщем мне нужно знать все то, что должен знать работодатель.
Вы ИП?
Да, ИП УСН 6%.
Вы были зарегистрированы как работодатель в ФСС и ПФ? Если не были, то срок регистрации в ФСС Вы уже пропустили - срок 10 дней :(
Допустим, договор можно переделать...
Дальше то что?
А надо ли сразу идти в ТФОМС и там получать регистрационный номер предпринимателя как работодателя. Мне тут сказали, что это разные номера. А я вписывала в отчётность тот единственный, который выдали в ТФОМС просто для ИП. Не знала, что это два разных номера. Скажите пжл, это серьёзное нарушение? :(
hab, дальше идете в ФСС, ПФР подаете заявление о постановке Вас на учет как работодателя.
Срок ФСС 10 дней, ПФР - 30 с даты заключения первого трудового договора.
А по отчетности все очень хорошо описано в теме "УСН, ЕНВД: что сдаем за 1 квартал 2011г. ИП на ОСНО тоже сюда"
В ТФОМС предприниматель как работодатель не регистрируется, только в пенсионом и фсс.
Спасибо!Это значит некомпетентный сидит персонал в конторе поддержки предпринимательства. При составлении мне РСВ сказал нести второй номер ТФОМС за работодателя, мол, в ПФ есть два номера у Вас и там тоже нужно два разных номера. В ТФОМС звонила, они сказали, что рег.номер ИП у них автоматом, а за рег.номер работодателя идите в ПФ выясните. :ill:Цитата:
Сообщение от клерк 2010
Нормандия, ФОМС не регистрирует страхователей с 2011 года
Подскажите, пожалуйста, а как расчитывается ндфл, и каким числом его оплачивать?
