Вернулся сотрудник.
1. Забыл поставить там печать в командировочное. Что делать?
2. Говорит что по роумингу потратил 400 рублей. Суть даже не в том, что мы это проверить не можем, а как мы это проведем???
ТО что разговаривал с клиентами-это точно.
Вид для печати
Вернулся сотрудник.
1. Забыл поставить там печать в командировочное. Что делать?
2. Говорит что по роумингу потратил 400 рублей. Суть даже не в том, что мы это проверить не можем, а как мы это проведем???
ТО что разговаривал с клиентами-это точно.
Почему не можете, а распечатку звонков взять?Цитата:
Суть даже не в том, что мы это проверить не можем, а как мы это проведем???
Да, я директору сказала о распечатке звонков, он как то колеблется, типа тому надо в раб. время ехать. Но по сути в инете можно все сделать, в смысле распечатать.Цитата:
Сообщение от AZ 2
Но суть в том, как это внести в расходы ??
На основании распечатки и служебной записки работника, как иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
ст. 168 ТК
Мы можем их отнести на себестоимость?Цитата:
Сообщение от AZ 2
Если звонки действительно связаны с деятельностью организации, то да
Ну мы то знаем, что связаны, как это доказать?))Цитата:
Сообщение от AZ 2
