Расчет по БиР после перевода в другую фирму

Всем привет. Хотелось бы получить советы от посетителей форума по следующему вопросу:
Жена с 2009 работает в "Компания №1" с белой зарплатой и отчислениями.
В марте 2011 года, "Компания №1" объединяется с "Компанией 2" и становится "филиалом Компании 3 города Москвы",
при этом сотрудники пишут заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переводом в "филиал компании 3 города Москвы".
Отдел кадров сообщил что выбора в расчете единовременного пособия у страхового лица не будет, так как перевод был с увольнением, хотя все отчисления делались и на текущий момент "компания 1" еще существует и ведет её тот же отдел кадров. По словам отдела кадров расчет будет производиться за последние 2 года предшествующих году наступления страхового случая. При этом зарплата у жены в 2009 году была ниже, соответственно выгоднее было бы рассчитать декретный за последние 12 месяцев. Правомерны ли действия отдела кадров, и укажите статью ФЗ в котором описаны эти тонкости. Ведь было сказано как выгоднее страховому лицу.....