Статья: Как остаться самим собой. Оказавшись на месте знаменитого предшественника

<P>Джеффри Трахтенберг</P>
<P><B>Занять место уважаемого руководителя компании, долго проработавшего на
одном месте, — задача не из легких. Возникает соблазн пойти по стопам своего
предшественника, но консультанты рекомендуют оставаться собой.</B></P>

<P>В такой ситуации оказалась Джина Сентрелло, когда ее назначили президентом
и издателем медиахолдинга Random House, принадлежащего немецкому концерну
Bertelsmann. На этом посту она заменила легендарного редактора Анну Годофф,
внезапно уволенную в 2003 г.</P>
<P>В отличие от предшественницы Сентрелло прошла далеко не все ступеньки карьерной
лестницы в издательском деле. Но она добилась больших успехов в подразделении
Ballantine, входящем в издательство Random House. Ее сильными сторонами считались
умение продавать и четкая нацеленность на конечный результат.</P>
<P>Эти качества позволили Random House выдвинуть Сентрелло на руководящую должность.
Однако Стивен Мэдер, специалист по поиску руководителей высшего звена в рекрутинговой
компании Christian &amp; Timbers LLC в Бостоне, говорит, что знает “множество
случаев, когда с приходом нового руководителя старые сотрудники покидают
компанию”.</P>
<P>Ряд известных авторов были возмущены увольнением Годофф из Random House
и вслед за ней перешли в конкурирующее издательство. Сентрелло предстояло
удержать от бегства ведущих редакторов.</P>
<P><strong>Ясная цель</strong></P>
<P>Сентрелло выбрала простую, но эффективную тактику. Она решила даже не пытаться
подражать талантливому редактору Годофф. “Меня назначили руководить подразделением
и сделать его прибыльным, — говорит она. — Я — профессиональный издатель.
Я не видела причин отказываться от своего ремесла”.</P>
<P>Сентрелло сразу же наняла шеф-редактором издательского отделения Random
House весьма уважаемого в литературных кругах специалиста. Ее выбор пал на
Дэниела Менекера, ветерана отрасли с 26-летним стажем, успевшего поработать
в журнале New Yorker, старшим редактором Random House и исполнительным редактором
издательства HarperCollins. Новое назначение показало работникам издательства,
что Сентрелло намерена предоставить редакторам значительную свободу действий.
Одновременно она повысила зарплаты и назначила на новые должности некоторых
из них.</P>
<P>“Джина дала понять, что всегда готова идти навстречу редакторам. Но большие
проекты в издательстве будут происходить по инициативе литературных агентов.
Сентрелло сама будет формулировать их приоритеты, — рассказывает Джонатан
Карп, старший редактор Random House. — Она читает книги, которые нам больше
всего понравились. Это позволяет ей быстро принимать решения, не превращая
их в своеобразный референдум”.</P>
<P>В то же время Сентрелло безо всякого стеснения взяла под личный контроль
все вопросы, связанные с бизнесом.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?17818