Вид для печати
Здравствуйте!
Сотрудник принят на работу 15/03/2011
с 03/04 по 13/03 оформлен отпуск за свой счет
после чего с 14/04 по 27/04 прогулы
сотрудник на работе так и не появился
принято решение уволить за прогулы
КНО при этих данных получается за 0 дней, так как нет даже полностью отработтанного месяца, правильно?
а если он в больнице лежит?Цитата:
принято решение уволить за прогулы
это иностранец, за свой счет брал для поездки на родину и после этого не вернулся, а так как меньше месяца за свой счет, органы не уведомляли, а вот теперь не знаем как поступить, месяц на исходе, появится или нет-не знаем- на звонки не отвечаетЦитата:
Сообщение от Просто Таша
а на счет дней КНО правильным будет 0?
НетЦитата:
а на счет дней КНО правильным будет 0?
В стаж для КНО войдут
15.03.2011-02.04.2011 - 19 календарных дней отработанного периода
03.04.2011-13.04.2011 - 9 дней отпуска за свой счет (не более 14 дней)
Всего 28 дней = 1 месяц. КНО положена за 2,33 дня
