Вид для печати
открыли турагентство. ген директор - он же единственный работник. дата регистрации компания - 2. 02 но фактическая коммерческая деятельность началась только в апреле. зарплату никто не выплачивал, налоги не платил. вопрос - надо ли платить налоги за период без доходов? и если да, то как правильно оформить платежки и начислить зп за пропущенный период?
вы ФСС нулевку сдали?, если да, то
c 02/02 по 31.03 сделайте приказ на директора, что он в отпуске за свой счет. Первую з/п начислите за апрель. Налоги надо заплатить до 15 мая. НДФЛ перечислить в день выплаты зарплаты.
Здравствуйте!
У меня ситуация аналогичная. Но есть пара моментов.
Регистрация ООО на УСН 15% от 20.02.2013
Сотрудник 1 - Генеральный директор
Договор с Москвой на начало деятельности как ТА - с 15.03.2013
Деятельность не осуществляется с 20.02.2013 по 15.03.2013, а фактически - до ПЕРВОЙ продажи, которая может быть и в апреле, к примеру.
Есть затраты в этот период - на ремонт офиса закупка стройматериалов, мебель, оргтехника, канцтовары...
Есть командировка с 25.02.2013 по 02.03.2013 - так же в затраты...
Как тут быть с налогами: доходов нет, только расходы...
По з\п не спрашиваю - есть командировка - значит и з\п есть. Не могу же я отправить себя в отпуск и одновременно командировку оформить.
Но вот налоги смущают...
Спасибо за ответ заранее!
Какие налоги?
Ну, за 1 квартал нужно что-то сдавать в налоговую. Я не бухгалтер. Бухгалтера планирую принимать на работу в апреле или даже в мае. На первых порах всю основную работу хотел бы сделать сам, чтобы понять всю глубину процессов. Так вот, в тех отчётах, что сдают за 1 квартал - как их заполнять? По нолям доходы, по фактическим цифрам - расходы? Правильно?
По УСН только годовая декларация
В ФСС и ПФ если зарплата не начислена за 1 кв, то нулевки. Если начислена - то с цифрами
Ага, понятно!!! Спасибо!!!
Тогда уточню ещё момент по зарплате: я же верно понимаю, что если я командировку провожу по учёту и в расходы её кидаю - мне вариант с отпуском за свой счёт и нулёвка ФСС \ ПФ - не вариант? Не бывает же командировок, если сотрудник в отпуске и не получает зарплату?
В теории - да
Понятно. Спасибо!
