тестирование сотрудников на наличие алкоголя

Является ли правомерным ипользование в организации алктестера для проверки состояния сотрудников?
я понимаю, что обязатьп роходить тестирование мы не можем...
что можно сделать?

организация чем занимается?

розничная торговля и комплектация товара

Всех подряд или только подозрительных?

только когда состояние сотрудника вызывает подозрительность. ситуация в том, что часто поставка товара в розничную сеть происходит ночью. в это время сотрудники могут быть в каком угодно состоянии. начали поступать жалобы. вот и хотим предотвращать подобные случаи.

Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.

это понятно.
свидетельскими показаниями, актами.... списка как такогово ведь нет?

т.е. получается, что можно создать документ для использования в организации данного аппарата с перечислением слуаев, когда он применяется, так?
например, в правилах внутр. трудового распорядка также указать это...

Нет.
Так.

в принципе, логично :) :) :)