Вид для печати
Добрый день!
Как правильно рассчитать средний заработок для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по новым правилам?
Берется период 2009-2010.
Периоды работы: 2009-апрель 2010 - в организации Х.
май 2010-н.в. (соответственно по дек. 2010) - в организации Y.
август 2010 - нв. - в организации Z (совместительство).
Рассчитываю отпуск по уходу в организации Y. При этом учитываю доход, полученный в организации X.
А нужно ли учитывать доход, полученный в организации Z?
Можно, если только она уволилась перед отпуском по уходу до 1,5 лет с совместительства, а вам, т.е. на основном, предоставила справку о доходе, не путать с 2-НДФЛ. А так нельзя. :yes:Цитата:
А нужно ли учитывать доход, полученный в организации Z?
Декретные рассчитываются по старой схеме. А отпуск по новой. В какой момент тогда нужно увольняться?Цитата:
Сообщение от Raspberry
И почему нельзя просто учитывать этот доход. Читаю статью 14 255-ФЗ, как я поняла там средний заработок считается и потом пособие выплачивается либо каждым работодателем в отдельности, либо на последнем месте с предоставлением справок...?
Отпуск по уходу выплачивается только по одному месту работы (по выбору). Читать надо 343-ФЗ от 08.12.2010, там изменения к 255-ФЗ. Уволиться надо ну хотя бы за несколько дней до начала отпуска.
Читаю, закон 343-ФЗ:Цитата:
Сообщение от Raspberry
"9) в статье 14:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";"
Рассчитывать за 2 года с учетом заработка у других страхователей. Где написано что нужно уволится обязательно? или где нестыковка???
