Отпуск до 3-лет на новом месте работы.
Доброй ночи! У меня такой вопрос. У нас работает сотрудница у которой маленький ребенок (2 года). Работает уже год. 8 месяцев она работала по совместительству, а на основной работе была в отпуске по уходу до 1,5 лет. Когда отпуск закончился, с основной работы она уволилась и мы приняли ее на работу как основного сотрудника на полную ставку. Сейчас сложилась ситуация, что ей не с кем оставить ребенка, а в детский сад только в сентябре. У меня вопрос, мы можем предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или нам придется ее уволить?
