Квотирование рабочих мест в г. Москве
С 01.07.02. вступил в силу Закон г. Москвы от 26.06.02. № 32 "О квотировании рабочих мест в г. Москве".
1. Размер квоты составляет 4 % от среднесписочной численности работников (если в фирме > 30 человек).
2. Организация, не зачислившая в штат инвалида, обязана ежемесячно выплачивать "размер прожиточного min для трудоспособного населения, установленного в РФ на день внесения платежа" . Например на I кв-л эта сумма составляля 1865 руб. Впечатляет, не правда ли? И никого не волнует, что деятельность организации такова, что инвалидам здесь просто не место.
3. Данным законом не установлена ни обязанность организации по предоставлению отчётности, ни ответственность за её несдачу! Форма отчётности, кстати никому не известна.
4. А ещё я точно знаю, что мы платим взносы в ФСС(4 % от ФОТ). Неужели нельзя привлечь эти средства для инвалидов?
5. А законен ли вообще этот закон????
