Добрый день!
У нас сотрудница ушла в декрет на ее место взяли человека,можем мы установить другой ей оклад?
Вид для печати
Добрый день!
У нас сотрудница ушла в декрет на ее место взяли человека,можем мы установить другой ей оклад?
Нет
а как тогда сделать мне надо установить больше поднять у предыдущей с моментаее ухода в декрет?так можно?,пересчеты по еепособию никакие не надо будет делать?
Больше можно. Меньше-нельзя. :)
повышать оклад не обязательно с момента ухода в декретЦитата:
Сообщение от Кристи 7
но это будет повышение по должности и когда декретница выйдет на работу - вы обязаны будете платить ей повышенный оклад
можете оклад оставить таким же, а установить доплату постоянную
мне все таки лучше установить ей выше оклад с момента ухода,а когда вернется больше платить это никто не возражает,меня тогда интересует надо будет ей пересчитывать пособие по декрету и на пособие на ребенка это как то влияет?
НетЦитата:
надо будет ей пересчитывать пособие по декрету и на пособие на ребенка это как то влияет?
спасибо
