Трудовая книжка сотрудника????

Подскажите пожалуйста, есть подозрения что у сотрудника 2 трудовые книжки и по обеим он работает как на основном месте, как быть?

в подвал его и пытать пока не признается во всех смертных грехах :D
вам какое дело?
у вас всё по правилам оформлено? тогда за других его работодателей вам переживать не нужно....

А если какая нибудь проверка? Вообще как-нибудь можно это выявить? И кто за это отвечает? Вообще что может быть в такой ситуации?

повторяю - это не ваше дело....вы за это не отвечаете