Работник работает на дому в Питере, а фирма находится далеко в другом регионе.Какой МРОТ установить надомнику в договоре,как Питере или как в организации,где он оформлен?
Вид для печати
Работник работает на дому в Питере, а фирма находится далеко в другом регионе.Какой МРОТ установить надомнику в договоре,как Питере или как в организации,где он оформлен?
как в Питере
Обоснуйте,плиз, с ссылкой на НПА?У нас в договоре написано,что установлен оклад согласно штатного расписания в размере....Цитата:
Сообщение от Storn
без НПА, человек живет в Питере, а вы ему по МРОТ Урюпинска хотите платить...так он не выживет на этот МРОТ в Питере :D
Дело в том,что по штатке голый оклад меньше МРОТ в Питере,но вся з/п со всеми доплатами и надбавками приличная,даже по меркам Питера.Значит нам надо изменить для этой должности штатку под МРОТ в Питере?Цитата:
Сообщение от Storn
не надо, раз фактически платите не менее Питерского МРОТЦитата:
Сообщение от Аноним
