Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 11.05.2011 г. (должна была до 28 мая, но написала заявление о прекращени, в следствии того что уходит в отпуск по беременности и родам).как остановить начисление этих 50 рублей, ведь я так понимаю что мы должны ей выплатить за май 11/31*60 руб=21,29 руб? просто программа 1 С 8.2 все равно начисляет за 28 дней.....:confuse:
Рабочий стол - Кадровый учёт - Возврат на работу
Спасибо, завтра попробую на работе!
не помогло....еще варианты?
мы не в угадайку играем, а выполняем необходимые программные действия, написанные в книжке к программе, если она лицензионная...
Операции - Документы - Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребёнком... далее сообразите...
как бы не было смешно но это я уже сделала:D))))))). поставила дату прекратить отпуск, но ему хоть бы что.
чудес не бывает... может, ручным доком табеля заглушили...
сформируйте отчёт табеля по ней... что там?
и номер релиза осветите...
да... и отпуск-то прекратили, но главное - реквизиты выплачивать пособие по - там, надеюсь, изменили?
йухуууу!!!!!! все получилось!!!!!!!:dezl:
спасибо!!!!
