Вид для печати
Добрый день, подскажите пожалуйста кто точно знает.
Если сотрудник идет в отпуск в месяце в котором произошло повышение или после этого месяца в кот. было повышение з/п, нужно индексировать средний?
И если сотрудник уходит на б/лист в этой же ситуации.
А также если у нас сотрудница уходит в отпуск по БиР а затем до 1,5 лет. в июле и в июле идет повышение.
если повышение было общим по организации или в подразделении работника, то нужно по правилам ПП 922Цитата:
Если сотрудник идет в отпуск в месяце в котором произошло повышение или после этого месяца в кот. было повышение з/п, нужно индексировать средний?
нетЦитата:
И если сотрудник уходит на б/лист в этой же ситуации.
Просто Таша спасибо за оперативный ответ.
Напомните, а раньше по б/л так ьыло (индексация)?
а с роженицей тоже никак? а если применить правила 2010 года? тоже не получится?
Не было. ФСС признает только фактически начисленные суммы зарплаты.
