Подскажите пожалуйста. у нас в организации у технички оклад 4330 руб.( районный оэффииент сверху 25 %) Необходимо ли его изменять в связи с увеличением МРОТ?
Вид для печати
Подскажите пожалуйста. у нас в организации у технички оклад 4330 руб.( районный оэффииент сверху 25 %) Необходимо ли его изменять в связи с увеличением МРОТ?
естественно, если у вас коммерческая организация...
Если в вашем регионе нет своего утвержденного минимума и вы действительно должны ориентироваться на общефедеральный, то увеличивать вам ничего не нужно, т.к. з/п не должна быть ниже МРОТ в общем с надбавками за месяц у вас получается з/п - 5412,50.
у нас такая же ситуация , узнавала в труд. инспекции , говорят ничего менять не нужно за.плата начиленная больше МРОТ , а значит нарушений нет
Спасибо!
а документиком не поделитесь для прочтения?Цитата:
Сообщение от Мисс Ватсон
Каким документом ?Цитата:
Сообщение от Евдоким
О том, что ничего менять не нужно если зар.плата начисленная, больше МРОТ. Наш главбух заставил изменить все оклады. Хотя, если ссылаться на эту фразу, то несколько окладов могли остаться прежнимиЦитата:
Сообщение от Аноним
определение МРОТ в ТКЦитата:
Сообщение от Евдоким
МРОТ-не есть оклад, а з/плата
