Вид для печати
что ставить в штатном расписании в графе тарифная ставка, столбец 5. До меня ставили "вилку" оклада 5000-10000, в примерах в консультанте ставят одну цифру, директор объяснил, что это сделано для возможности повысить или понизить оклад без переделывания штатного расписания. Можно ли ставить вилку?
не-а. За равный труд равное вознаграждениеЦитата:
Можно ли ставить вилку?
подразумевается, что это одна строчка-один человек, так что в рамках одного человека повышение. дублирование профессий нет
нет, количество ставок может быть больше, только у всех должен быть один и тот же окладЦитата:
подразумевается, что это одна строчка-один человек
у нас на одной должности один человек, нет такого, что есть несколько должностей в штатном расписании с разными окладами, т.е. никого не обижаем. или я чего-то не понимаю:?
Это при коммунизме, а в моем ООО повышаю оклад за красивые глаза и никто ничего не сделает, любой проверяющий и любой суд на моей стороне. Я всегда ставлю вилку в штатку. Очень удобно при всяких проверках.Цитата:
Сообщение от AZ 2
это ТК РФ.Цитата:
Сообщение от Аноним
уже есть прецеденты?Цитата:
Сообщение от Аноним
"вилку в штатке" никакими ЛНА Вы не узаконите - это "дискриминация", ищите и изучайте Трудовое Законодательство :speaking:Цитата:
Сообщение от Аноним
дискриминация по отношению к кому? К одному директору, у которого вилка стоит?
"Вилки" отменены, обратитесь в Минздрав.......разъяснят:)
спасибо большое
