Вид для печати
Добрый день подскажите пожалуйста как можно в пределах закона наказать работника за пьянство на рабочем месте. Работник то он хороший увольнять не хотелось бы но он слишком чувствует себя свободно поэтому как то хотелось бы наказать его, но незнаем как это сделать.
направить на медосвидетельствование и по результатам объявить замечание :yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
вариант 2
всем выписать премию 100%, а ему 90%
Вариант 3 - поощрить.
Если месяц будет на рабочем месте трезвым выписать + 50 % премии
больше не наливать ;)
так нельзя... а дни рождения, свадьбы, именины, крестины... :yes:Цитата:
Сообщение от OlgaK
1. отстранение от работы
2 оплата за фактически отработанное время
3 выговор
Аноним, в какой должности состоит сотрудник?
бурильшик
штраф мы ему наложить не можем, а можем ли мы понизить ему оклад?
нет
Цитата:
Сообщение от Аноним
Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Анжелика Ник, вы уж определитесь могут или нет? ибо написанное в принципе одно и то же.
совершенно разные вещи! оклад не уменьшается, уменьшается ЗП за счет уменьшения отработанного времени...
OlgaK, +1
а не все ли равно за что меньше денег получить? ;)Цитата:
оклад не уменьшается, уменьшается ЗП за счет уменьшения отработанного времени...
разница в том сможет человек оспорить потом в суде или нет
что оспорить?Цитата:
разница в том сможет человек оспорить потом в суде или нет
снижение зп
а во 2-м варианте снижение зп не происходит?Цитата:
снижение зп
Бурильщики сейчас бесценные :), а не просто хорошие, как и сварщики высокоразрядные.....Цитата:
Сообщение от Аноним
У нас соседняя Финляндия, Норвегия их с руками-ногами отхватывают
Так, что проводите воспитательную работу.....о вреде ....и .....:yes:
у нас финляндии рядом нет, но указанных товарищей тоже держат. да еще и слова про их пьянки боятся сказать, т. к могут обидиться и уйти к соседу (да же на одной территории)Цитата:
Сообщение от mln
Да, и риски немалые на себя берут в случае несчастного случаяЦитата:
Сообщение от Алексей-1
снижения не происходит.снижение - это уменьшение выплаты за полностью отработанное время, а если оно не отработано, то какое снижение?Цитата:
Сообщение от Алексей-1
Был у нас тоже бурильщик, нач-к отдела стр-ва скважин. Все пьянки сходили с рук. Через 1,5 года терпение руководства лопнуло. ЗАставили написать заявление по собственному желанию.
ЗЫ: Как кстати зовут бурильщика? Случаем не Геннадий?:)
у вас по ТД 300 руб. получили 150 руб. указанное не есть снижение?Цитата:
Сообщение от saigak
