Вид для печати
здравствуйте, помогите с таким вопросом. работаю в организации около года, недавно узнала что беременна, теперь не знаю что делать увольнятся или нет, т.к. я переезжаю жить в другой город работать дальше здесь не могу, но и пособия терять не очень хочется. как поступить в такой ситуации. оклад минимальный 5000. если уволюсь что по деньгам я потеряю, и вообще какие фонды в этом случае выплачивают пособия???
если не работаете - платит собес по месту жительства
что платит?
пособие по уходу до 1,5 лет минимальное.
потеряете пособие по БиР - при Вашем окладе это примерно 23 тысячи.Цитата:
если уволюсь что по деньгам я потеряю,
Пособие по уходу у Вас и через предприятие будет минимальным.
еще единовременное при рождении федеральное и местное бывает :yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
Просто Таша, скажите а если я уйду в б/с с июля (в связи с переездом) то по пособие по БиР сумаа как то изменится?
нет
спасибо большое за ответ!
в связи с переездом вам не обязаны предоставлять отпуск б/сЦитата:
Сообщение от Шрайбикус
это на усмотрение работодателя
а муж моежет на своем месте работы получить декретные, при условии что я как безработная их не получала??? а я как безработная потом смогу получать пособие до 1,5 лет?
конечно может, если забеременеет, ещё и нобелевскую премию получит :)Цитата:
Сообщение от Шрайбикус
вы сможете получать пособие по уходу и единовременное пособие на рабждение, а пособие по беременности дают беременным.
