Вид для печати
Работаю в Районе Крайнего Севера. Одинокая мама. По графику отпуск был в марте, но я была на больничном (перелом руки). По выходу заставили писать заявление о переносе отпуска. Получалось на май. Но руководитель сказал, что это летний месяц и что пострадает ФОТ(фонд опл.труда) и теперь не знаю куда перенесет октябрь или ноябрь. Многие мне говорят, что одиноким мамам можно брать отпуск в удобное для неё время, это так?
сколько детей, их возраст...
Один ребенок 6 лет.
Нет.Цитата:
одиноким мамам можно брать отпуск в удобное для неё время, это так?
точная документальная причина неисполнения графика отпусков в марте?
Генук, написано же
Цитата:
Сообщение от ТатьянаРей
AZ 2, дождёмся ответа... нужно знать точное документальное оформление...
Был больничный лист. В апреле были отчеты и начальник отдела сказал писать на май, в конце апреля выяснилось, что на май не передвинуть. Теперь сидим здесь. Когда тепло - комаров кормим, когда холодно (сейчас 11) сидим дома.
дубль два:
какие бумаги есть в нашем "деле"?
1. график отпусков
2. б/л
3. какое-то заявление? какое?
4. что ещё?
1.БЛ
2.График отпусков
3.Неподписанное ген.директором мое заявление на перенос отпуска
работодатель грубо нарушил трудовое законодательство... он обязан был ещё в апреле документально перенести отпуск на конкретную дату... по факту перенос состоялся с открытой датой и Вы вправе указать любую летнюю дату...
но, для надёжности необходимо сейчас поставить в известность трудинспекцию, обрисовав полную картину... это защитит от вероятности проставления прогулов со стороны упёртого работодателя...
