Статья: Изменился порядок расчета пособия по беременности

<p> <strong>С 1 января 2005 года пособия работницам, уходящим в декрет, нужно начислять
по-новому. Свои разъяснения по этому вопросу опубликовал Фонд социального страхования. </strong></p>
<p>Н.В. Зубкова, эксперт «Федеральной бухгалтерской газеты»</p>
<p> <strong>Промежуточное решение </strong></p>
<p>Начиная с этого года действует новая редакция статьи 8 Закона от 19 мая 1995
г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Она предусматривает,
что с 1 января пособие по беременности и родам следует рассчитывать с учетом
продолжительности непрерывного трудового стажа женщины. </p>
<p>Однако 12 января 2005 г. Фонд социального страхования выпустил письмо № 02-18/07-81.
В нем сказано, что в настоящее время законодательством не установлено, как
именно учитывается стаж при начислении пособия. И поэтому до принятия соответствующих
документов, выплату разрешено рассчитывать, как и ранее, в размере 100 процентов
среднего заработка. </p>
<p>Также существует максимальная сумма пособия, в пределах которой Фонд социального
страхования возместит фирме расходы. С 1 января она составляет 12 480 рублей
за полный календарный месяц вместо 11 700 рублей в 2004 году (п. 2 ст. 8 Закона
от 29 декабря 2004 г. № 202-ФЗ «О бюджете ФСС на 2005 год»). </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><strong>Считаем пособие</strong></p>
<p>До сих пор порядок исчисления пособий по беременности и родам регулируется&nbsp; двумя
постановлениями «советских времен»: </p>
<p>– Совмина СССР и ВЦСПС «О пособиях по государственному социальному страхованию»
от 23 февраля 1984 г. № 191; </p>
<p>– президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6. </p>
<p>Однако применять эти документы нужно только в части, не противоречащей действующему
российскому законодательству. </p>
<p>Сроки отпусков по беременности и родам прописаны в статье 255 Трудового кодекса.
Обычно это 140 дней: 70 дней – до даты предполагаемых родов и 70 дней – после.
Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется сотруднице полностью независимо
от числа дней, фактически использованных ею до родов. На все время такого отпуска
выписывается больничный лист. Он выдается женщине в день ее ухода в декрет. </p>
<p>Пособие по беременности и родам рассчитывается из фактического заработка работницы,
на который начисляются взносы на социальное страхование. Оно выдается после
предъявления женщиной больничного листа за все время, на которое он выписан. </p>
<p>На 2005 год продлено действие статьи 8&nbsp; Закона от 8 декабря 2003 г. №
166-ФЗ&nbsp; «О бюджете ФСС на 2004 год». В ней установлено, что пособие по
беременности и родам исчисляется из среднего заработка женщины по основному
месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска
по беременности и родам. Расчет среднего заработка осуществляется в порядке,
указанном в статье 139 Трудового кодекса.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?18478