Отношения с барменом

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, такой вопрос.
Бар. Бухгалтер на ревизии нашла несколько подозрительных бутылок с алкоголем, сертификаты бармены на бутылки не нашли, на бутылках стоят этикетки магазинов. По данному алкоголю у нас один поставщик, документы поднял, доказал, что эти бутылки он нам не отпускал. Бармены говорят, что никто ничего не приносил. Находка бухгалтером зафиксирована на камеру (камеры работают без остановки). Как нам законно все оформить и нужно ли привлекать милицию? Спасибо.

Fedotova, а почему этот вопрос решает бухгалтер? Этим руководство должно заниматься. Тем более решать, заявлять в милицию (о чем, кстати?) или нет

мы вместе решаем ;)
Я законодательно хочу знать :redface: что и как мы должны сделать.
Про милицию - а разве не нужно? Бухгалтер нашла бутылки, сертификатов на них у барменов нет, а должны быть, есть акт об изъятии бутылок (четыре штуки) из бара, один из 5 барменов, который был на смене, подписал, подписал акт и администратор. Что нам дальше делать??? Просто выбросить бутылки? У барменов будет недостача на 4 бутылки... Ну, удержим мы у них из з/п по закупочной цене 500 рублей. А они завтра принесут еще 10 - продадут за 5000. Так и будем находить и удерживать... Вот, думаем, как бы их законно жестоко заказать.

Цитата:

---

Сообщение от Fedotova

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, такой вопрос.
Бар. Бухгалтер на ревизии нашла несколько подозрительных бутылок с алкоголем, сертификаты бармены на бутылки не нашли, на бутылках стоят этикетки магазинов. По данному алкоголю у нас один поставщик, документы поднял, доказал, что эти бутылки он нам не отпускал. Бармены говорят, что никто ничего не приносил. Находка бухгалтером зафиксирована на камеру (камеры работают без остановки). Как нам законно все оформить и нужно ли привлекать милицию? Спасибо.

---

Письменно сообщите руководству и зафиксируйте инвентаризацию и излишки, если откажется бармен подписывать, то члены комиссии должны подписать и об отказе подписи МОЛ тоже сообщите. с алкоголем не шутят. а в милицию идти или сообщать это уж пусть думает руководство. это не ваша компетенция.

Fedotova, о чем Вы будете сообщать в милиции? У Вас что-то украли? Что Ваша организация торговала левым алкоголем? Ведь это организация виновата, что не отследила чем занимаются работники :(

Бутылки закрытые - значит не торговали :)
можно оформить это как подстава фирмы, ну что хотели продавать левый товар, подставить фирму. А что фирма не уследила, как занесли - так еще и охрану привлечь. Чтоб ВСЕ боялись!!! :wow:
Получается, нам остается только выгнать их?

Цитата:

---

Сообщение от Fedotova

Бутылки закрытые - значит не торговали

---

Ну заявит бармен, что купил эти бутылки для себя лично, но не успел унести домой, оставил пока "на работе". Это преступление?
И дальше что? В чем злой умысел? В чем подстава фирмы?

Цитата:

---

Сообщение от Fedotova

Чтоб ВСЕ боялись!!!

---

А зачем?

Цитата:

---

Сообщение от Fedotova

нам остается только выгнать их?

---

На основании какой статьи ТК?

?????????????? Так мы и уволить их не можем???????????????????????
Понятно... Выпьем мы дружно этот алкоголь и пойдем по своим делам дальше: бухгалтер искать, а бармены свой товар продавать... Понятно... Страна наша... :(

Цитата:

---

Сообщение от jul-2000

Ну заявит бармен, что купил эти бутылки для себя лично,

---

Не, этот "финт" не пройдет.
Продажа алкоголя штука лицензируемая, и требует определенных правил хранения.
И бармен не ребенок из детского сада, об этом прекрасно знает.

Цитата:

---

Сообщение от jul-2000

Это преступление?
И дальше что? В чем злой умысел? В чем подстава фирмы?

---

Преступление, или нет, это зависит от объема.
Но то, что это правонарушение - факт.
Подстава в нарушении правил продажи лицензруемой продукции.

Цитата:

---

Сообщение от jul-2000

На основании какой статьи ТК?

---

Например, на основании п. 7 ст. 81.

jul-2000, зачем писать в правовом разделе о том, в чем совсем не разбираетесь?

Цитата:

---

Сообщение от Fedotova

Получается, нам остается только выгнать их?

---

Все, что Вы можете в данном случае, если нет доказанных фактов продажи "левого" алкоголя, предусмотрено ст. 192 ТК.
Увольнение - максимальное из возможных взысканий.