Не включают в Северный стаж для пенсии Курсы повышения квалификации

Уважаемые Юристы, если сможете, пожалуйста, помогите советом.
С 1983 по 1999 год работал механиком на торговых судах в Мурманском пароходстве. Всего отработал 15 лет и 7 месяцев и 29 дней. За это время дважды проходил Курсы повышения квалификации с сентября 1990 года по июнь 1991 года (10 месяцев) и 2 месяца в 1998 году с отрывом от производства и с сохранением средней заработной платы.
Посетил Пенсионный фонд.
В Пенсионном фонде мне заявили, что курсы повышения квалификации не будут учитываться при подсчёте северного стажа, ибо в 2002 году было Постановление правительства, где курсы повышения квалификации не упомянуты. В итоге хотят отминусовать год и соответственно северного стажа не хватит до требуемых 15 лет.

Читал комментарий к статье 314 ТК РФ где сказано что в трудовой стаж, дающий право на получение гарантий и компенсаций, засчитывается:
время любой работы в районах Севера, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию; время повышения квалификации с отрывом от производства, в т.ч. за пределами районов Севера. Там же указано. что в настоящее время такой порядок определен Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 7 октября 1993 г. N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" (САПП РФ. 1993. N 41. Ст. 3928). Но первые курсы начались в сентябре 1990 года. До этого Указанные правила ранее регулировались п. 1 постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 “Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера” и положениями разд. 3 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2. В стаж для начисления процентных надбавок к заработной плате включается время, в течение которого работник состоял в трудовых отношениях с работодателем в районах Крайнего Севера где в пункте г) повышения квалификации и переподготовки с отрывом от работы на условиях и в порядке, предусмотренных коллективным договором, соглашениями и трудовым договором, в т. ч.: в северных районах – по фактической продолжительности, за пределами указанных районов – по фактической продолжительности, но не более шести месяцев. Но это Постановление начало действовать тогда, когда курсы уже начались... До этого действовал КЗОТ и Постановление где курсы засчитывались без оговорок.
Но в принципе это сейчас не так и важно.
Через месяц иду подавать Заявление на досрочную пенсию.
Вопрос в следующем: Как его написать так, чтобы избежать похода в суд, ибо чиновники из Пенсионного фонда заявили прямо мне откажут мне официально?
Или суда не избежать?
Заранее спасибо за советы.