Помогите разобраться. Планируется заключить контракт с иностранной фирмой на оказание услуг по наладке оборудования в разных странах. Соответственно, наши работники будут направляться за границу, причем сроки от 2-х месяцев до года. Как это оформить - командировка или перевод на работу в другую страну?
29.07.2011, 10:55
mvf
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.