Вид для печати
Подскажите, у нас гл бух временно совмещает должность ген дира. Требуется выход в выходной день. Кто должен подписывать Приказ и Заявление о выходе на работу в выходной день? Ген директор издает приказ на Гл бух о выходе, т.е сам на себя, корректорно. А гл бух пишет заявление и подписывает сам у себя. )) Не у учредителя же подписывать приказы и заявления??
Возможен вариант доплаты ГБ за время отсутствия ГД
доплата за совмещение профессий оплачивается. Вопрос про оформление документов по выходу в нерабочий день. Нормально, если заявление и приказ подписывает одно лицо.
Отразите этот нюанс в своих ЛНА, и станет нормальным :)Цитата:
Сообщение от natashasmile
Правда есть еще один момент - у ГБ предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный день?
Если установлен, то оплата в выходной день может и не оплачиваться, но это также должно быть предусмотрено в ЛНА
Из ЛНА у нас только Правила внутр распорядка. Ситуация временная, поэтому не предусмотрена в Правилах. Как тогда быть?
У ГБ не доп отпуска в труд договоре.
в таком случае по выходу ГД можно предоставить дополнительный выходной....Цитата:
Сообщение от natashasmile
просто подобные вопросы лучше решать внутри фирмы, если они не регламентированы внутренними документами
