Сотрудник ушел в отпуск, отпуск до конца августа, но сейчас сотрудника нужно отозвать. Как все правильно оформить в 1С. Документ "возврат на работу" использовать? и если знаете как правильно, то можно поподробней, пожалуйста:rolleyes:
Вид для печати
Сотрудник ушел в отпуск, отпуск до конца августа, но сейчас сотрудника нужно отозвать. Как все правильно оформить в 1С. Документ "возврат на работу" использовать? и если знаете как правильно, то можно поподробней, пожалуйста:rolleyes:
Можно присоедениться к вашему вопросу?
У меня сейчас сотрудник тоже отозван из отпуска.
Знаю что с кадровой строны нужно сделать ему возврат из отпуска,документом-возврат на работу.
Далее не знаю.
Если отпуск просто сокращается можно сделать исправление внутри старого документа-там есть внизу в углу кнопка-исправить.вводите сторно уже текущим периодом.
Есть еще документ -сторнирование,применимо ли оно в данном случае-не знаю
у меня человек вообще отозван из отпуска:(
Мне кажется, что сторнирование врядли подходит... но возврат что-то не совсем то. я так поняла, что возврат на работу делается когда человек отгулял весь отпуск и планово возвращяется, правда тогда я вообще не понимаю зачем этот документ нужен...:no:
А отзыв из отпуска? Есть такой документ?
нет, такого к сожалению нет...