Добрый день!
Подскажите пожалуйста,как расчитать б/л по уходу за ребенком ,если работница с 2005 г была в 2-декретах?Должна ли она придаставить справку о з/п за предыдущие годы ,т.к у нас работает с 05.2011г?
Вид для печати
Добрый день!
Подскажите пожалуйста,как расчитать б/л по уходу за ребенком ,если работница с 2005 г была в 2-декретах?Должна ли она придаставить справку о з/п за предыдущие годы ,т.к у нас работает с 05.2011г?
должна предоставить справки с предыдущих мест работы. при этом имеет право на замену лет, в которых были отпуска по БиРЦитата:
Сообщение от Аноним65
при отсутствии справок считаете из МРОТ с учетом % по стажу и доли ставки, а после предоставления справок делаете перерасчет, если это увеличит сумму по б/л
tan223, вопрос не про отпуск по уходу, а о б/л по уходу. Здесь нет возможности заменять годы. Поэтому, если не было зарплаты в 2009-2010 годах (в т.ч. и на предыдущих местах работы), то расчет б/л будет произведён исходя из МРОТ. Справку с предыдущих мест работник предоставить имеет право, но не обязан.Цитата:
Сообщение от tan223
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенкомЦитата:
Сообщение от GSokolov
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
где сказано, что только для постчета пособия по БиР и по уходу до 1,5?
на предмет - не обязан предоставлять справку - согласна полностью, надо было сформулировать - если хочет получить не из МРОТ, тогда обязан :)
Спасибо! в данной ситуации из МРОТ, я это поняла.
