По какой статье лучше уволить?

Как лучше перевести сотрудников из одной "дружественной" фирмы в другую? Переводом или по собственному желанию? По какой ст. ТК?
Что написать в трудовой книжке?
Фактически все остаются на своих рабочих местах, но нужно переместить их из одного ООО в другое.

В декабре я так же переводила одно ООО в другое ООО (сидим в одном месте).
Всё делается через увольнение по переводу с согласи работника пункт 5 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Для этого пишется письмо от одного работодателя другому , что он просит принять след. сот-ков .... , а второй отвечает, что согласно договорённости он готов принять сот-ков. Письмами обменялись, приказы издали, заявления от раб-ков получили, что они согласны перейти в новую кампанию и путём перевода всех по 5-8 человек переводим.
Удачи!