Вид для печати
Господа юристы! Подскажите бухгалтеру, как разоваривать с юристом, чтобы заставить его наконец заняться дебиторкой! А то у него тактика выжидания...Ждет, чтобы три года прошло. А надо-то всего лишь претензии грамотно составить, да в суды обратиться. Директора подключать не хочется... Подскажите, какие есть рычаги воздействия на юриста, чтобы он зашевелился наконец?
Зарплата и премия.Цитата:
какие есть рычаги воздействия на юриста
Пообещать подключить директора :).
Если дебиторка реальная к взысканию, а он ждет трех лет и управы на него нет, "спишите" такого "юриста" в резерв безнадежных..., и чем раньше, тем лучше.Цитата:
Сообщение от lady Buh
А если серьезно, рекомендовал бы разработать и утвердить в Вашей компании Положение. У нас оно называется "... о порядке ведения договорной и претензионно-исковой работы" ("рыбы" можно найти много).
А еще есть у нас приказ Гендиректора "О порядке предоставления внутренней отчетности по управлению дебиторской и кредиторской задолженностью", т.е. сам Генеральный занимает активную позицию в данном вопросе.
Дисциплинируе-е-ет, скажу я Вам!!! И исполнителей, ведущих (курирующих) сделки, и бухгалтеров, и юристов.
Гоните его и подключайте директора. Юрист, который ждет три года безграмотен
ну почему вы так решили?? может он просто ленив......Цитата:
Юрист, который ждет три года безграмотен
а вообще согласна без директора здесь не обойдетесь...... если вы сами до сих пор не смогли решить эту проблему то чем дальше тем меньше шансов..... поэтому идите к директору........
я понимаю что вам просто не хочется быть так называемым "стукачем" но подумайте о другой стороне дела........ вот сидит такое чудо штаны просиживает от него ни кто пользы не получает ........ да нафига вам такой работник????
Ленивое чудо в штанах сидит и ждет, когда через 3 года должник смоется-спрячется,деньги инфляция съест. И то, что бухгалтер может списать через 3 года задолженность ,по которой пытались что- то истребовать (с момента попыток),и что его работа по искам, он бедняга не знает.
Кстати, потом этот же директор спросит увеличение убытков с бухгалтера.
Сразу и в штанах. А вдруг в юбке ?Цитата:
Ленивое чудо в штанах сидит и ждет,
На такого юриста только начальственным прессом. Это ж надо, не выполнять прямых обязанностей. А он вообще хоть что-то делает?
А может это не его обязанности, мож он у них там "штаны просиживает для других целей, например, дуть щёки и важничать на переговорах. Вот у меня есть "юрист", который нифига делать не умеет, зато очень хорошо работает по исполнению решений, выглядит он так большой очень и с глазами голодными вечно, Ламброзо его при рождении бы за такую внешность убил бы в люльке, а он ничего, процент от взысканного получает...
А директор тоже хорош!Цитата:
Сообщение от lady Buh
У него "под носом" дебиторка растет, а он не знает, за что он юристу зарплату платит. И никакой он у них не вышибала и не надуватель щек, халявщик он.
А может он этот юрист дружбан директора?
Не знаю, не знаю. У меня все юристы пашут как пчелки.
Должна быть и заинтересованность, и отдача, и стимулы.
Я заметил высказывание Vlad12 о рычагах воздействия в виде зарплаты и премии. Правильно, но это далеко не все.
А у lady Buh, видать ситуация из разряда, "... мы его на помойке нашли, отмыли, обогрели, а он нам теперь вигвам рисует..."
Повторяю, гоните вы его в три шеи и найдите нормального юриста.
Он просто космический засланец. Заслан контрагентами.
Тактика давления - выдавливание из фирмы. Особенно если он и все остальное так же делает.
Вспоминается "На Дерибасовской хорошая погода":
- ну что, вызывать подкрепление?
- еще рано
...
- может, вызовем подкрепление?
- еще рано
...
- ну может, все-таки вызвать подкрепление?
- уже поздно
