Добрый день всем!Подскажите с решением вопроса?Перевели временно сотрудника на другую работу (Работал в день по 12 час.- монтажником,перевели в ночь по 12 час.- оператором.)С сохранением зар. платы по основному месту работы.А ночные мы ему тоже обязаны выплатить и с какой ставки ночные считать? С основного места работы или с той ставки куда переведен?Руководитель говорит,посчитайте по основному месту работы ЗП и без ночных,на основной работе же нет у него ночных.Подсажите плиз.
29.08.2011, 13:01
В соответствии со ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22.00 до 06.00. Каждый час такой работы оплачивается в повышенном размере (ст. 154 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" утверждено, что каждый час работы в ночное время оплачивается с повышением тарифной ставки не менее чем на 20%.
