Вид для печати
Разве могут работники написать заявления об отказе от выдачи аванса (имеется в виду выплата зарплаты один раз в месяц)?
У некоторых наших кадровиков в преддверии проверки трудинспекции возникла идея сбора такого заявления с тем, чтобы зарплата, выплачивающаяся один раз в месяц, якобы, выплачивалась с такой регулярностью "по просьбе трудящихся"...
Вот кажется мне, что такой "отказ" незаконен, и инспекция тем более запишет его в нарушения...
Как вы думаете?
так же.Цитата:
Сообщение от Аноним
ТК не дает право выбора, а обязывает выплачивать зп не реже чем каждые полмесяца
Аноним, вот я всегда думаю - умеют же наши люди себе проблем наживать, что мешает выплачивать заработную плату 2 раза в месяц? Какая разница - за раз выдать 5000 или два раза по 2500? НЕ ПОНИМАЮ!!!
причины самые разнообразные, основная - леньЦитата:
Сообщение от Галина1977
почитайте сколько криков на тему -я что, 2 раза в м-ц буду ведомости составлять?!?! яя что буду 2 раза в м-ц в банк ездить!?!?
Галина1977, смысла нет...
не существует в природе фирмы, которую трудинспекция не смогла бы штрафануть по 5.27
взять хотя бы Т-2 с подписями работников... поэтому относитесь как к СЭСу...
А штрафы платить нам, конечно, не лень ))) А можно на карточки переводить, тогда ни ведомости составлят не надо, ни в банк ездить )
взять хотя бы Т-2 с подписями работников..
Это как?
карты ;) очень удобно и для кассиров ;) и для работниковЦитата:
Сообщение от Аноним
в Т-2 должны быть личные подписи работников об ознакомлении.Цитата:
взять хотя бы Т-2 с подписями работников..
Это как?
Мало у кого вобще ведутся личные карточки, и совсем редкость наличие всех подписей там
Простите за офф, но у нас, как всегда - хотят как лучше... Мне вот лично не нравится, что ТК ограничивает моё право выбора как сотрудника.Цитата:
Сообщение от Lenik
Тык надо в Конституционный суд... Будет прецедент ))) И сразу столько бухгалтеров вздохнут с лёгкостью )))Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
если это право не ограничивать, то вскоре Вы с удивлением узнаете, что Вам очень удобно получать зарплату раз в два года
и даже не получать, а очень удобно вкладывать в облигации родной фирмы...
Andyko, :yes:
Оооо, вспомнились бумажки, лежали у бабушки со времён "процветающего социализма"... их с каждой зарплаты заставляли покупать облигации, обещали через несколько лет "много денег" ))) Так они у неё и пролежали лет 40 )))Цитата:
Сообщение от Генук
Не, ну чё ж утрировать-то... :D
Было бы у нашего государства желание создать хорошее законодательство ... Все эти нюансы можно было бы предусмотреть.... эххх...
Галина1977,
бабушка пела мне частушку...
Совецка влась,
Хоть из хаты не вылазь!
Только вылез на порог -
Аблигациев налог!
:wow:Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Генук, :D А потом это всё в начале 90-х вспомнили, и продали нам нашу Родину за ваучеры ))) Тоже где-то валяются, внукам на память ))))))))))
а вот это не надо... Анатолию Борисовичу, как и Михаилу Сергеевичу, ещё история памятник поставит...
если б не ваучеры - океан бы крови пролился при делёжке бывшей ничьей собственности...
брат на брата с вилами идёт за метр межи, а уж за такую собственность, что в начале 90-х...
А вот мне и правда удобнее получать з/п раз в месяц - легче контролировать правильность начисления, легче планировать расходы. Но просить работодателя платить мне раз в месяц не буду - у него нет права нарушить закон.
а какие проблемы в контроле?Цитата:
Сообщение от Аноним
начисляют з/пл все-равно 1 раз
просите расчетный листок, в нем, кстати, и выплаты отражены, не придется выполнять сложные вычисления по суммированию 2-х чисел :)
УГУ!!! Нерукотворный!!! )))Цитата:
Сообщение от Генук
А так только море? ) Да мне, впринципе - не жили богато, не стоит начинать )))Цитата:
Сообщение от Генук
Обязан работодатель его выдать!Цитата:
Сообщение от Аноним
Простите, а если на карточки переводить , сотрудники должны где-то расписываться? Чем вообще это должно подтверждаться?
Платежным поручением.
нетЦитата:
Сообщение от Julia30
А если фирма выплачивает зарплату один раз в месяц, то при проверке какие штрафы будут ???
См. ст. 5.27 КоАП.Цитата:
Сообщение от KiraKruze
И там не только штрафы.
