Новый трудовой договор или доп.соглашение к старому (ЕИО)?

Вопрос многократно обсуждался. Но, так и нет ясности и постоянно сомнения.
А как вы поступаете ( и соответственно как считаете правильно поступать) многократно избирая ЕИО на новый срок?
1)Заключая каждый раз новый Трудовой договор. Т.к. предыдущий (срочный) закончился.
2) Или подписывая Доп.соглашения с изменением срока действия договора?

Смотря что у вас в уставе написано ст.40 фз 312. Допник и хватит

В уставе написано "Избирается сроком на один год".
Изменить это не в моих силах.
И в итоге ежегодные сомнения.

я за допник.

Я тоже за допник ))
А вообще можно и новый заключать и доп делать.