Кассир в ООО выдала деньги по расходному ордеру дебет 70 кредит 50.1. При разбирательстве в прокуратуре она сказала, что выписала ордер, потому что работник не стал писать расписку в получении денег. Считается ли такой ордер документом, т.к. в нём имеется подпись кассира и получателя денег?
Миллионер, скажите, а почему вообще должны были писать какие-то расписки? При выдаче денег из кассы заполняется РКО, а никакие не расписки
ООО избегает ответственности за нарушение ТК, поэтому всячески пытается надуманно обосновать выплаты, поступление которых видимо не соответствовало закону, но запуталось в объяснениях.
Кассир и не требовала расписку, но потом в объяснениях в прокуратуре ответила, что работник отказался дать расписку. Работник готовится к суду, на руках у него дубликат расходника, который дала сама кассир.
Ну так это самый главный документ и есть - расходник
Я так понимаю, что сумма, указанная в расходнике должна была пройти по банку, если ООО занимается строительством? Или эта сумма может оказаться в кассе ООО другим способом? ООО учудило объяснить, что работы выполнялись по устной договорённости, но деньги реально выплачивались, даже признаёт часть имеющегося долга перед исполнителем работ. Непонятно, как по устной договорённости могут выплачиваться реальные деньги от ООО, тем более по факту выполнения работ?
Налоговая может заинтересоваться такой схемой выплаты денег за выполненные работы?
Да. Например, через договор займа, полученный наличными деньгами. Или возврат когда-то давно выданного подтчета. Или выручка, полученная за наличный расчет. Вариантов масса.Цитата:
Или эта сумма может оказаться в кассе ООО другим способом?
В расходники должно стоять основание платежа
Основание платежа: за выполненные работы.... на объекте.... .
Ответьте, пожалуйста, возможны ли в принципе выплаты по устной договорённости (разговор о нескольких миллионах руб., причём долг признан в несколько сот тысяч руб.)? Уместен ли здесь разговор только о гражданско-правовых отношениях при наличии данного расходника? Или о чём вообще говорит данный документ?
Ну вообще-то договор должен был быть в письменном виде.
Расходник говори о том, что заплатили за какие-то работы. Работы производятся в рамках договора подряда, обычно
Но вообще совершенно непонятно, почему вдруг какое-то физлицо занимается работами на миллионы рублей, не являесь при этом ИП? Так на незаконную предпринимательскую деятельность влететь можно. И наверняка так и произойдет
[QUOTE=Над.К;53440436]Да. Например, через договор займа, полученный наличными деньгами. Или возврат когда-то давно выданного подтчета. Или выручка, полученная за наличный расчет. Вариантов масса.
... Простите за назойливость, все эти варианты должны как-то регистрироваться в бухгалтерских документах предприятия?
ну конечно должны.
Работник не является ИП и о договоре подряда с ним никто и не говорил. Человек работал, выполнял определённую работу на протяжении 11 месяцев по специальности, которые имеются в штате ООО, получал зарплату. Договор подряда по крайней мере должен быть сразу подписан. Сейчас ООО пытается доказать, что отношения были именно подрядные, а не трудовые. И как можно вменить незаконную предпр. деятельность? Из каких документов? Акты приёмки сдавал директор ООО.
PS. Существует аккордная форма оплаты труда, а это не одно и то же, что и договор подряда.
Миллионер, невозможно гадать что там у Вас происходит, не видя документов и не зная полностью ситуацию
Обратитесь к юристу. При таких суммах это явно стоит сделать
Над.К, спасибо за ответы, кое-что прояснили. К юристам обращались, видимо не все разбираются в бухгалтерии. А подготовка к суду должна быть максимальной...
