Вид для печати
Подскажите пожалуйста! Если нашь территориальный орган находится в районах Крайнего Севера, то процентную надбавку за работу в районах Крайнего Северо в приказах о назначении руководителя данного территориального органа ставит Центральный аппарат Службы в Москве или уже сам территориальный орган на месте???
Совершенно непонятный вопрос.
Если вопрос чисто технический - то, наверно, надбавку в приказ о назначении ставит тот, кто это приказ о назначении издает?
Если же вопрос в том, давать или не давать надбавку, то плевать на Центральный аппарат и территориальный орган, вместе взятые.
Надбавки за работу в районах Крайнего Севера регламентируются федеральными законами, в частности в том числе статья 315 Трудового Кодекса и Федеральный Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
Даже если оба забудут и не скажут в приказах про надбавку - это не более, чем нарушение законодательства.
Поэтому - если Центральный аппарат "забыл" - территориальный орган все равно на эту "забывчивость" сослаться не может, а должен исполнять требования федерального закона и исправлять "забывчивость" Центрального аппарата. :)
зы: нашЬ - мда...
